Centenas de trabalhadores pediram licença do trabalho após a saída de Zayn Malik do 1D

3/29/2015



Se a notícia sobre a saída de Zayn Malik do One Direction ganha como um dos momentos mais emotivos da sua vida até hoje, você não está sozinho.

Não só as Directioners mostraram o que todos nós estamos sentindo, como no dia seguinte que a notícia saiu, mais de 220 ligações foram feitas de trabalhadores especialistas em direito pedindo por licença compassiva devido às circunstâncias.

Aparentemento o diretor de direito Alan Price não parece compartilhar a opinião de simpatia por esse ocorrido. Ele disse ao Manchester Evening News:

Foi uma situação em que não se pode fazer isso. Eu simpatizo com os fãs do One Direction, mas isso não pode ser classificado como licença compassiva.

Explicando como os trabalhadores deveriam reagir aos pedidos, adicionou:

Se funcionários sentem-se muito ligados à isso, que solicitem dias de folga como um feriado, mas licença compassiva é o que você permite se um parente próximo morrer. A menos que o empregado seja próximo de Zayn, acho que isso não se qualifica.
Abusar de licença compassiva é imprudente para colegas que possam realmente precisar de dias de folga.

Fonte: Sugarscape
Tradução e Adaptação: OneDirectionBrasil

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